我花几元钱做了一个不复杂却特殊的叉杆，大大减少了工作时间，大家都喜欢使用，就是不想自己也动手做，还不注意正确的使用方法，我三天两头就得修或者换新的，往往，我上班时，一看又坏了，首先要把工作停下来修理叉杆。
    有时候，我想把它藏起来，又觉得人家早就习惯使用我这个叉杆了，藏起来不妥，就和顶头上司表白一下，顶头上司立马表扬我收敛行为共产之心，并且还说了改进叉杆的想法。
    这下真是折刺反被刺了，我不得不思考顶头上司的改进方案了，以达到大家更加喜欢使用，更加方便使用了。
    我现在这个岗位很好，别人都想上这个岗位，可是，以前大家都不想上这个岗位，每天满身油污，工作服鞋子十几天就要自己去买新的。
    我向来认为领导让我干的事，是信任我，有困难自己去克服，干好了，领导就欣赏我，虽然没得到好处，但是，领导也不容易，国营单位，好处往往给那些影响大喜欢口诛笔伐争抢的人得了，我一直认为他们这样得就是失，懂得日本新教“在工作中修行”和“健康长寿是最大的得”的我，从来都不去争抢什么，工会困难补助的名单上永远没有我，慈善捐款的名单上，我基本是排前列的......
    我这样的人，在社会、工作、生活里经常有麻烦的，说起来很长的话头，但是，我近些年却过得比较顺利，为什么？原来啊，我找到了一个好法宝，即“化弊为利”，几乎，所有的一般麻烦都被我化弊为利了，比方儿子大了在生活、工作小圈子你不好找对象，还耗费时间，钞票，我建议他在网上搜索上门女婿的信息，就避免了那些不利的因素，使他摆脱了长期郁闷的心情。我母亲年老在老家没人照顾又寂寞，她又不愿意离开老家随我们过，我就与当地教会联系，把我家的老房子借给教会当教堂，这样，我母亲也就自然而然第信教了，她寂寞、没人照顾的问题自然而然也就好办多了。
    我上这个不好的岗位半年不到，就作了几项小改，其中有一项大的小改每年就给单位创造20万元以上的价值，一举把它变成了许多人向往的快乐舞台。
    现在，我怎样完美处理顶头上司的话和避免别人胡乱消耗叉杆的矛盾呢？我终于还是想出了好办法。我力气比别人大，不怕重量大，我改进叉杆的同时把叉杆头加重了不少，别人自然而然的就懒得使用了，即使使用，也比以前的动作慢，这样就保护了叉杆，延长了叉杆的寿命。